今回のリサーチでは、スカのプロフィールから5回講座を作る場合、最も強い候補は以下の2つだった。
- 教員のキャリア再設計
- メンタル不調後のキャリア再起動
理由は、どちらも検索需要があり、痛みが強く、悩みが長期化しやすく、お金を払ってでも整理したい可能性があるため。
さらに、スカのプロフィールとの接続も強い。
上位テーマ
有望度が高い順では、以下のように整理された。
| 順位 | テーマ | 合計点 |
|---|---|---|
| 1 | 教員を辞めたいが、辞めた後が見えない | 24 |
| 2 | メンタル不調後に働き方を立て直したい | 24 |
| 3 | 教員から民間企業への転職・セカンドキャリア | 21 |
| 4 | キャリアの迷い・将来の不安が強い | 20 |
| 5 | メンタル不調後の再就職・転職 | 20 |
点数上は、「教員を辞めたい」と「メンタル不調後の働き方」が同率トップ。
ただし、スカのプロフィール全体とのつながりで見ると、最も自然なのは「教員を辞めたいが、辞めた後が見えない人」だった。
一番近い対象者
最有力は、
教員を続けるのは苦しい。 でも、辞めた後に自分が何で食べていけるのか分からない人。
この痛みには、スカの要素がほぼ全部つながる。
- 元教員
- メンタル不調からの立て直し
- 民間実務
- 進路・キャリア相談1,000件以上
- 法人運営
この対象者は、ただ「転職したい」だけではない。
- 辞めたい
- でも怖い
- 民間で通用するか分からない
- 体調も限界に近い
- でも生活もある
- 教員以外の自分が見えない
このような複合的な苦悩を抱えている。
そのため、5回講座にするなら、単なる転職ノウハウではなく、
教員経験を整理し、民間や別の働き方に変換する講座
が成立しやすい。
メンタル不調後の働き方について
「メンタル不調後に働き方を立て直したい人」も有望。
痛みは深く、長期化もしやすい。
ただし、このテーマは医療・治療・復職支援に近くなりやすい。
商品化する場合は、線引きが必要。
扱わないこと。
- メンタルを治す
- うつを改善する
- 復職支援をする
扱うこと。
- メンタル不調を経験した後の働き方を見直す
- 無理のないキャリアを整理する
- 体調を前提に、仕事との距離を考え直す
スカ自身の経験とは合うが、外向きには「治療」ではなく「働き方・進路・判断材料の整理」として見せる必要がある。
キャリア迷子について
「キャリア迷子」「やりたいことがわからない」「自分に合う仕事がわからない」は検索需要が大きい。
ただし、ここに寄せすぎると、一般的なキャリア講座・自己理解講座・コーチングと近くなる。
つまり、
検索件数は多いが、競合も多い。
スカの強みは出せるが、「元教員」「メンタル不調」「民間実務」「法人運営」という独自性は少し薄まる。
入口の言葉としては使えるが、最初の5回講座の中心にするには広すぎる。
現時点の最有力案
最初に作るなら、方向性はこれ。
教員・元教員向け
「辞める／続ける／ずらす」を整理する5回講座
対象は、
- 教員を辞めたいが、辞めた後が見えない人
- 元教員・教育関係者で、次の働き方を整理したい人
- 教員経験を次の仕事や役割にどう変換すればよいか分からない人
講座の核は、
教員経験を、次の進路・キャリア・働き方に変換すること。
この形なら、
- 教員 辞めたい
- 教員 転職
- 教員 辞めた後
- 元教員 キャリア
- 元教員 転職
といった検索需要に接続できる。
同時に、スカのプロフィールも信頼理由として自然に立つ。
リサーチ結果の注意点
今回のレポートは方向性を見る材料としては使える。
ただし、月間検索数の数値はまだ粗い。
「数万回と推定」と書かれている部分も、どのツールで何件だったのかが十分に細かく出ていない。
次に追加調査するなら、以下のキーワードを実数で比較する。
- 教員 辞めたい
- 教師 辞めたい
- 教員 転職
- 教員 辞めた後
- 教員 向いてない
- 元教員 転職
- メンタル不調 転職
- 休職後 キャリア
- キャリア迷子
- やりたいこと わからない
ここを実数で比較できれば、講座タイトル・LP見出し・検索流入用の記事テーマを決めやすくなる。
現時点の判断
現段階では、
「教員を辞めたいが、辞めた後が見えない人」向けが最有力。
理由は、検索需要だけでなく、痛みの強さ、長期化、支払い意欲、スカのプロフィール適合がそろっているため。
この講座は、転職講座ではなく、
教員経験を次の人生・働き方・役割に変換するための整理講座
として扱うのがよい。
